E-7 Бүрдүүлэх бичиг баримт
7 албан ёсны эх сурвалжид тулгуурласан заавар.
[1]D-2/D-4/D-10/E-7/F-2/F-5 нөхцөл шалгах зарчим
Оршин суух ангиллын үнэлгээ нь одоогийн ангилал, хүсэж буй ангилал, үйл ажиллагааны зорилго, сургууль/ажил/орлого/хугацаа/зөрчлийн түүхээс хамаарна. D-2 нь зэрэг олгох сургалт, D-4 нь хэлний болон сургалтын хөтөлбөр, D-10 нь ажил хайх/стартап бэлтгэл, E-7 нь тусгай мэргэжлийн ажил, F-2 нь оршин суух, F-5 нь байнгын оршин суух ангилал. Мэдээлэл дутуу бол одоогийн ангилал, дуусах огноо, сургууль/ажлын нөхцөл, санхүүгийн нотолгоог асууна.
Эх сурвалж: 하이코리아 체류자격별 통합 안내 매뉴얼 · Шалгасан огноо 2026-07-02
[2]Хууль зүйн яамны гадаад иргэний оршин суух удирдлага
Хууль зүйн яамны гадаад иргэний оршин суух удирдлагын хуудас нь цахим виз, оюутны удирдлага, хөдөлмөрийн зах зээлийн хэрэгцээнд суурилсан гадаад ажиллах хүчний бодлого, улирлын ажилтан, E-7-4 ур чадвартай ажилтны визийн бодлогын суурийг тайлбарладаг. 2026-07-03-ны шалгалтаар Visa Portal цахим виз, сайн хөтөлбөртэй сургууль сонгохыг дэмжих, 2024 онд E-7 зарим мэргэжил нэмсэн тухай дурдсан. Энэ нь нарийн бичиг баримтын шаардлага бус бодлогын чиглэл ба тогтолцооны холбоог шалгах туслах эх сурвалж.
Эх сурвалж: 법무부 이민정책 · 외국인 체류관리 · Шалгасан огноо 2026-07-03
[3]Оршин суух ангилал өөрчлөх зөвшөөрлийн хууль зүйн үндэс
Цагаачлалын хуулийн 24 дүгээр зүйлээр Солонгост байгаа гадаад иргэн одоогийн ангиллаас өөр ангиллын үйл ажиллагаа хийх бол журмаар тогтоосны дагуу урьдчилан Хууль зүйн сайдын ангилал өөрчлөх зөвшөөрөл авах ёстой. 31 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсгийн бүлэгт байсан хүн статус нь өөрчлөгдвөл өөрчлөгдсөн өдрөөс 30 хоногийн дотор зөвшөөрөл авах ёстой. Шалгуурыг Хууль зүйн яамны дүрэм тогтоодог тул KARXY шинэ үйл ажиллагаа эхэлсэн эсэх, одоогийн үйл ажиллагаагаа зогсоосон эсэх, дотоодод өөрчлөх боломжтой эсэх, журам/хавсралт/HiKorea зааврыг хамт шалгана.
Эх сурвалж: 국가법령정보센터 · 출입국관리법 제24조 · Шалгасан огноо 2026-07-02
[4]Визийн төрөл, виз олгох зөвшөөрлийн бичиг ба уригчийн төлөөлөн мэдүүлэх
8 дугаар зүйл нь нэг удаагийн виз ба олон удаагийн визийг ялгаж, виз олгох шалгуур, журмыг Хууль зүйн яамны дүрэмд даалгана. 9 дүгээр зүйлээр Хууль зүйн сайд шаардлагатай гэж үзвэл нэвтрэх гэж буй гадаад иргэний хүсэлтээр виз олгох зөвшөөрлийн бичиг гаргаж болох ба тухайн хүнийг урих этгээд хүсэлтийг төлөөлөн гаргаж болно. D-2/D-4, E-7, E-8, F-6 зэрэг сургууль, ажил олгогч, уригч оролцсон хэрэгт KARXY зөвшөөрлийн бичиг шаардлагатай эсэх, уригчийн төлөөлөх эрх, гадаад дахь консулын визийн шат, хавсаргах материалыг шалгана.
Эх сурвалж: 국가법령정보센터 · 출입국관리법 제8조·제9조 · Шалгасан огноо 2026-07-02
[5]Хэрэгжүүлэх журмын урт хугацааны оршин суух ангилал
Хэрэгжүүлэх журмын 12 дугаар зүйлтэй холбоотой хавсралт нь урт хугацааны оршин суух ангиллын хүн ба үйл ажиллагааг тогтоодог. D-2 нь дээд боловсрол/судалгааны байгууллагын үндсэн сургалт, D-4 нь Хууль зүйн сайдын тогтоосон нөхцөлтэй сургалт/дадлага/судалгаа, D-10 нь E ангиллын ажил хайх эсвэл стартап бэлтгэл, E-7 нь гэрээний үндсэн дээр сайдын тусгайлан заасан үйл ажиллагаа. F-2/F-5 нь тусдаа нарийвчилсан шалгууртай.
Эх сурвалж: 국가법령정보센터 · 출입국관리법 시행령 · Шалгасан огноо 2026-07-02
[6]HiKorea оршин суух ангиллын нэгдсэн гарын авлага
HiKorea нь виз болон оршин суух өргөдлийн ангилал бүрийн хамрах хүрээ, бүрдүүлэх материалыг нэгдсэн гарын авлагаар тайлбарладаг. Журам өөрчлөгдвөл шинэчилдэг боловч нийтлэх хугацаа хоцорч болох тул 1345 эсвэл харьяа цагаачлалын байгууллагаар баталгаажуулах шаардлагатай. KARXY нь эхлээд хууль, хэрэгжүүлэх журам, дүрмийг шалгаж, энэ эх сурвалжийг ажиллагааны туслах үндэслэл болгон ашиглана.
Эх сурвалж: 하이코리아 체류자격별 통합 안내 매뉴얼 · Шалгасан огноо 2026-07-02
[7]HiKorea оршин суух ангилал өөрчлөх
Одоогийн ангиллын үйл ажиллагааг зогсоож өөр ангиллын үйл ажиллагаа хийх бол ангилал өөрчлөх зөвшөөрөл хэрэгтэй. HiKorea-ийн үндсэн зарчим нь гадагш гарч тохирох виз авч дахин орох; харин Солонгост шаардлага хангаж чадвал хатуу шалгалтаар хязгаарлагдмал өөрчлөлт зөвшөөрнө. Шинэ үйл ажиллагааг эхлэхээс өмнө зөвшөөрөл авна.
Эх сурвалж: 하이코리아 체류자격변경 안내 · Шалгасан огноо 2026-07-02
Хувь хүний нөхцөл байдлаас хамаарч хэрэглээ өөр байж болох бөгөөд эцсийн шийдвэрийг харьяа цагаачлалын байгууллага гаргана. Тодорхой хэргийн бичиг баримт бүрдүүлэх, өгөх нь эрх бүхий захиргааны хуульчийн ажил юм.